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Liderança Organizacional
Este curso é projetado para fornecer aos alunos uma perspectiva sociopsicológica sobre liderança. As abordagens tradicionais de liderança geralmente se concentram nas qualidades de um indivíduo, como, por exemplo, seu estilo de comunicação ou habilidade de tomada de decisão. Embora essa abordagem tenha líderes, ela é incompleta quando se considera uma pesquisa sobre sistemas sociais e como o ambiente molda valor e seguidores. Este curso se concentra nos componentes, enfatizando a dinâmica dos sistemas, o comportamento do grupo e a importância de entender os quadros de referência. No total, essas palestras foram organizadas para ampliar uma ideia, que lidera grupos e organizações, para se tornar mais eficaz.
Conteúdo
Certificação
Certificação
Certificado de participação em Curso Livre de 6 horas de duração.
Obtenção do certificado
O Certificado será conferido aos alunos que obtiverem ao menos 70% de frequência nas aulas dos módulos.
Metodologia
Aulas Online
Aulas 100% online através da nossa plataforma inteiramente dedicada para você.
Fórum de Discussão e Dúvidas
Espaço para que você possa expressar suas dúvidas e compartilhar suas opiniões com outros alunos e professores.
Sugestões de Leituras
Receba indicações de livros e materiais complementares para enriquecer ainda mais seu conhecimento.
Para quem é esse curso?
Público em Geral
Voltado para todos que queiram entender um pouco mais sobre o processo da liderança organizacional, entendendo seus componentes, dinâmicas e comportamento.
Andrew Simon
Professor do Departamento de Psicologia da Seton Hall University, Nova Jersey, EUA. Como psicólogo social-organizacional, seu ensino e pesquisa se concentra em liderança, grupos, sistemas sociais e desempenho esportivo. A bolsa de estudos de Andrew cobre uma variedade de estudos, incluindo psicologia, negócios sem fins lucrativos e direitos humanos internacionais. Ele participou como membro sênior da equipe em programas de educação executiva na Wharton School of Business e no programa de liderança sem fins lucrativos da Universidade da Pensilvânia. Atualmente é o presidente eleito do Conselho Internacional de Psicólogos. Andrew é PhD em psicologia social e PsyD em psicologia organizacional pela Rutgers University, Nova Jersey, EUA.